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Arbeitsmedizin

Arbeitsmedizinische Betreuung nach dem Arbeitssicherheitsgesetz, der ArbMedVV und der DGUV V2 (ehemals BGV A2).



Leistungsumfang definiert im § 3 Arbeitssicherheitsgesetz:

  • Beratung des Unternehmers und Betriebsrates sowie der Mitarbeiter
  • Betriebsbegehung (in regelmäßigen bedarfsgerechten Abständen)
  • Teilnahme an Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses (ASA)
  • Mitwirkung an der Arbeitsplatzumbesetzung kranker, leistungsgeminderter Arbeitnehmer
  • Beratung zur Organisation der Ersten-Hilfe im Betrieb
  • Ergonomische Betrachtung von Arbeitsplätzen
  • Beratungen zu Hautschutzplänen und Unterweisung der Mitarbeiter
  • Beratung und Betreuung in besonderen Fällen, z.B. Beschäftigung Jugendlicher, Schwangerer oder individuelle med. Fragestellungen


Untersuchungen:

  • Arbeitsmedizinische Vorsorgen gemäß ArbMedVV (ehemals G-Untersuchungen nach BGV A4)
    Untersuchungsumfang orientiert an den Berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen (sog. G-Grundsätzen - z.Zt. von G 1 bis G 46)
  • Sonderuntersuchungen nach staatlichen Regelwerken (z.B. der Gefahrstoffverordnung / Druckluftverordnung)
  • Taucher (Hobby- und Berufstaucher z.B. DLRG, Polizei, Feuerwehr)


Verkehrsmedizin:

Alle Untersuchungen nach der Fahrerlaubnisverordnung ( FeV ) für Taxifahrer, Omnibusfahrer und LKW Fahrer:

  • Allgemein ärztliche Untersuchung
  • Sehtest
  • Leistungstest


Unterweisungen:

  • Unterweisungen bzgl. Ergonomie am Arbeitsplatz bzw. Büroarbeitsplatz
  • Unterweisungen zu allgemein gesundheitlichen Themen wie Gehörschutz, dem sicheren Umgang mit Gefahrstoffen, Hautschutz, Rücken schonendem Heben und Tragen etc.


Sonderleistungen:

  • Mitwirkung bei betrieblichen Gesundheitsprogrammen
  • Reiseberatung und die Durchführung der notwendigen Impfungen für Arbeiten im Ausland.


Zulassung als Weiterbildungsstätte

gemäß § 38 Abs. 3 und 4 Heilberufsgesetz NW



Anerkannte Weiterbildungsstätte für die Weiterbildung in der Facharztkompetenz Arbeitsmedizin.





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